Bình Luận Tuyển Dụng Trưởng Phòng Nhân Sự Tại Bình Dương

Thảo luận trong 'CHỦ ĐỀ NÓNG' bắt đầu bởi vieclam123, 21/6/17.

  1. vieclam123

    vieclam123 Đã đăng ký

    Bài viết:
    82
    Đã được thích:
    0
    Giới tính:
    Nam
    Trưởng Phòng Nhân Sự




    CÔNG TY TNHH ĐẠI PHÚ THỊNH
    - Mức lương: 10-12 triệu
    - Kinh nghiệm: hai năm
    - Yêu cầu bằng cấp: Cao đẳng
    - Tỉnh/Thành phố: Việc làm Bình Dương
    - Ngành nghề: Nhân sự, quản lý điều hành
    - Số lượng tuyển dụng: một
    - Giới tính: không yêu cầu
    - Tính chất công việc: Giờ hành chính
    - Hình thức làm việc: Nhân viên chính thức
    Mô tả
    - chịu trách nhiệm tổ chức tuyển dụng nguồn nhân lực kịp thời theo nhu cầu phát triển kinh doanh.
    - chịu trách nhiệm quản trị và duy trì nguồn nhân lực
    - có trách nhiệm quản trị công tác hành chánh.
    - quản lý chiến lược .
    - báo cáo tổng hợp tháng về:
    + Hiệu quả tuyển dụng lao động tháng
    + Hiệu quả tuyển dụng theo kênh
    + Biến động lao động tháng
    + Lương và so sánh biến động lương
    + Qui định, qui chế, MTCV, KPIs và các đề xuất thay đổi
    - Lập kế hoạch làm việc, tuyển dụng việc làm bác sĩ y học cổ truyền sử dụng lao động tháng tiếp theo
    - Tổ chức, sắp xếp lịch các buổi họp cho các bộ phận trong tuần.
    - Gửi report các buổi họp.
    - Xem xét bảng đánh giá năng lực nhân sự toàn Cty và cho BGĐ đề xuất cụ thể để cải tiến và tăng cường hiệu quả
    - Luôn xây dựng, thay đổi MTCV, KPIs từng địa điểm nhân sự công ty để đảm bảo phát huy tốt nhất vai trò và vị trí từng nhân sự.
    - check chặt chẽ, chính xác và có trách nhiệm các các công việc liên quan đến tính lương nhân viên toàn công ty cuối tháng, đảm bảo việc tính lương chính xác, phù hợp theo mục tiêu phòng ban, năng suất(KPIs) từng phòng ban, qui trình từng phòng ban đã được BGĐ thông qua.
    - Các công việc khác do Ban giám đốc yêu cầu. (Nếu có)[​IMG]
    Yêu cầu
    - Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương
    - Có kiến thức quản lý nguồn nhân lực
    + Kiến thức pháp luật lao động, BHXH, BHYT, BHTN, Công đoàn, hòa giải lao động, tố tụng,
    + Nắm và hiểu được thị trường lao động ngành nghề kinh doanh
    + Nắm được mặt bằng lương của ngành nghề kinh doanh
    - Có kỹ năng quản lý/ quản trị nhân sự
    + Xây dựng hệ thống.
    + Giải quyết vấn đề và ra quyết định.
    + Kiểm soát giai đoạn và sự điều chỉnh.
    + Lập kế hoạch & phân công công việc.
    + Kỹ năng phân tích, tổng hợp, báo cáo.
    + Đào tạo & phát triển nhân viên.
    + Kỹ năng trò chuyện & trình bày.
    + Kỹ năng sử dụng vi tính văn phòng và soạn thảo tài liệu văn bản
    - Có tố chất nhạy bén & tinh tế.
    + chịu trách nhiệm .
    + Có khả năng chịu được áp lực cao trong công việc
    + Điềm đạm.
    + Có ý thức cống hiến và làm việc lâu dài
    + Công bằng.
    Quyền lợi được hưởng
    - Được hưởng chính sách BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định của Nhà nước;
    - Thưởng đột xuất.
    - Môi trường làm việc thân thiện, cơ hội phát huy tính năng động trong công việc.
    - Website: http://vieclamnhanh.pixnet.net/blog
     

Chia sẻ trang này

Đang tải...